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다음 작업에 지원하는 가장 효과적인 3 가지 방법 – (QA 테스트 작업 샘플 커버 레터 포함)

3 most effective ways apply

문제를 제거하기 위해 도구를 사용해보십시오

이 기사는 새로운 직업을 찾는 과정에있는 모든 사람에게 유용합니다. 당신이 초급이든 경험이있는 후보이든 상관없이 QA 테스트 작업 또는 다른 IT 작업의 경우이 단계가 적용됩니다.

구직 신청 방법?

.air 파일을 여는 방법

당신이 일자리를 찾고있는 더 신선한 그것은 당신의 경력을 번창하게 시작하거나 당신이 절실히 필요한 변화를받을 자격이있는 숙련 된 전문가라면-우리 모두는 끊임없이 구직 활동을합니다. 우리는 동의해야합니다. 즐겁고 쉽지 않습니다. 우리 중 누구에게나 가져 오거나 보람을줍니다. 그러나 다음은 프로세스를 용이하게하고 거기에 도달하는 데 도움이되는 몇 가지 지침입니다.

다음 직업에 지원하는 가장 효과적인 방법

STH의 일반적인 관행과 마찬가지로, 우리는 처음부터 시작하여이 과정을 진행할 것입니다.

학습 내용 :

직업 지원을위한 3 가지 중요한 단계

소프트웨어 테스트 QA 작업에 지원하는 방법

1 단계 : 작업 소스 찾기

  • 친구 또는 참조
  • 온라인 포럼
  • 주로 LinkedIn의 소셜 네트워킹 사이트
  • 구인 포털 (모두보기 소프트웨어 테스팅 작업 포털 여기)
  • 신문 광고
  • 비공식적 인 온라인 광고-craigslist 등
  • 회사 웹 사이트

2 단계 : 원하는 직업 검색 또는 찾기

실패를 보장하는 한 가지는 설명이 자신의 경험이나 기술에 맞지 않는 직업에 지원할 때입니다. 각 소스에 대해 이야기하고 이러한 상황을 피하는 방법에 대한 몇 가지 지침을 설정합니다.

# 1) 친구 :

  • 친구의 조직에서 일자리를 구한다는 소식을 들으면 JD를 요청하다 (업무 설명서). 우리 친구들이 우리의 기술이 무엇인지, 그리고 우리가 그들에 대해 얼마나 많은 전문 지식을 가지고 있는지 정확히 아는 것은 아닙니다.

예를 들어, 그들은 당신이 자동화 테스터라는 것을 알고 있을지 모르지만 정확히 어떤 도구와 당신이 일한 시간을 알지 못할 수도 있습니다. 그들은 당신이 회사 내에서 문을 여는 것을 볼 때 자동화 테스터가 될 기회를 포착하기를 원합니다. 거절을 피하기 위해 사전에 세부 사항을 알고 있으면 도움이 될 것입니다.

  • 그들에게 알려주세요 당신을 언급 할 때 당신에 대해 정확히 무엇을 쓰거나 말할 것인가 . 가능한 최선의 방법으로 귀하의 경험과 기술 세트를 나타내는 한두 줄의 정보를 제공하십시오.

예를 들어, “그 / 그녀는 4 년 동안 QA를 담당했으며 은행 및 보험 분야에서 일했습니다. 그 / 그녀는 CSTE 인증을 받았으며 Selenium을 사용한 자동화 테스트에 대한 자동화 노출이 우수합니다. '

# 2) 온라인 포럼 :

온라인 커뮤니티가 만연하면서 프리랜서 또는 전문 기술 채용 공고에 도움이 될 수 있습니다. 주의 할 점은 소스의 합법성을 확인하지 않는 한 자신에 대한 개인적인 내용을 게시하지 마십시오.

# 3) 소셜 네트워킹 사이트 :

같은 사이트 LinkedIn 구직 시장에 폭풍이 몰아 쳤습니다. 전문적인 정보, 참고 자료 및 기타 모든 것이 접근 가능하므로 채용 정보를 찾는 데 완벽합니다. 적용 가능한 그룹에 가입하고 당신에게 호소하십시오. 다음에해야 할 일은 일자리를 찾는 것입니다.

# 4) 직업 포털 :

취업 시장의 대부분은 포털에 의해 지배됩니다. 괴물 , Naukri , 그는 말한다 , 과연 가장 인기있는 구직 사이트의 몇 가지 예입니다. 다음은 작업을 검색하는 단계입니다.

  • 프로필을 생성하고 포털에서 귀하를위한 작업을 제안하도록하십시오. 포털 자체에서 지원할 수 있습니다.
  • 검색 기능을 사용하여 게시물을 찾습니다. 여기 팁은 시도하고 있습니다 여러 기준에 따라 검색 . 예를 들어, 2 년 경력의 매뉴얼 테스터이고 일자리를 찾고 있다면 QA 엔지니어, QA 테스터, 품질 관리 엔지니어, 소프트웨어 테스터, 매뉴얼 테스터, 테스트 엔지니어 등의 직책을 시도해보십시오. 다양한 제목으로 검색하면 얼마나 많은 일자리가 나오는지 놀랄 것입니다.
  • 이것은 가장 쉬운 방법입니다. 프로필을 작성하고 구직 의사를 전달하고 고용주가 귀하와 연락 할 때까지 기다릴 수있는 상태를 설정하십시오.

# 5 ) 신문 광고 :

인터넷이 우리 일상 생활에 혁명을 일으키면서 신문은 더 이상 구직 활동에서 중요한 역할을하지 않습니다. 그러나 여전히 경력 부문 (월별 또는 주별)이 있지만 일부 채용 공고는 여전히 나타납니다. 이러한 작업을 성공적으로 수행하기위한 핵심은 작업 세부 정보에 정확히 제공된 단계를 따르는 것입니다.

# 6) 비공식 온라인 분류 :

Wanted 또는 Jobs 열은 우리가 찾고자하는 것입니다. 다시 한 번 소스가 정품인지 확인하십시오.

# 7) 회사 사이트 :

우리 모두는 우리에게 관심이있는 조직이 있습니다. 때로는 기술이고 때로는 특정 회사의 철학이 당신을 그쪽으로 이끌기도합니다. 한 회사에서 일하고 지적 잠재력에 기여하는 것은 거의 꿈이 이루어집니다. 그렇다면 우리 스스로 한 발짝 더 나아가십시오.

  • 대부분의 회사 웹 사이트에는 고용 또는 'work for us'섹션이 있습니다. 사이트 페이지의이 부분을 탐색하고 자신의 기술에 맞는 채용 공고를 찾으십시오.
  • 현재 프로필과 일치하는 작업이 없으면 이력서를 데이터베이스에 제출하십시오. 피팅 오프닝이 나오면 알려드립니다.

3 단계 : 구직 신청

어떤 출처를 선택하든 또는 어떤 직업을 찾았 든 – 지원은 다음 단계 – 가장 중요한 단계입니다.

세 가지가 매우 중요합니다.

  • 온라인 프로필 : 구인 포털 및 소셜 네트워크에 적용됩니다. 학력, 이전 업무 경험, 이전 프로젝트 등에 관한 모든 정보를 입력하는 것은 처음에는 시간이 많이 소요되는 활동이지만 투자 회수는 엄청납니다.
  • 커버 레터 : 입사 지원에는 미래의 고용주에게 연락하는 것이 포함됩니다. 물론, 그들은 당신의 경험이 무엇인지, 당신의 기술이 무엇인지 등을 알고 싶어하며 이력서로 충분할 것입니다. 그러나 어떻게 자신을 소개하고 그들에게 연락하는 이유에 대한 참조를 설정합니까? 그것이 바로 커버 레터가하는 일입니다. 이메일, 구인 포털 또는 신문 광고에 응답 할 때 커버 레터를 포함하는 것은 필수입니다. 커버 레터는 매우 간단합니다. 다음 정보를 포함해야합니다.
    • 당신의 소개
    • 이메일 / 통신 사유
    • 일자리를 찾은 출처
    • 이력서 또는 프로필 – 찾을 수있는 곳.

QA 테스트 작업 샘플 커버 레터 :

샘플 커버 레터는

안녕하세요,

이것은“이름”입니다. 저는 B.Tech 컴퓨터 과학 엔지니어이며 2004 년부터 QA를 맡았습니다. 저는 수동 테스트 개념에 능숙하고 QTP를 사용하는 자동화 전문가입니다.

나는 '출처, 날짜 (해당되는 경우)'에서 수석 품질 분석가 역할에 대한 채용 공고 광고에 응답하고 있습니다. 내 스킬 세트는 완벽하게 일치하는 것 같습니다.

이 이메일에 이력서를 첨부했습니다.

동일한 내용을 검토해 주시면이 기회와 관련하여 답변을 드리겠습니다.

감사,
'이름',
연락처 정보.

입사 지원 중요 팁

#1) 귀하의 기술력의 75-80 % 이상과 일치하지 않는 직업은 지원하지 마십시오.

#두) 소셜 네트워킹 사이트가 귀하의 일이라면 전문성을 유지하고 업데이트하십시오.

#삼) 구인 광고에서 '필요한 기술'에주의를 기울이십시오. 모든 필수 기술이 충족되었는지 확인하십시오. '갖는 것이 좋다'또는 선택적인 기술을 간과하는 것은 때때로 괜찮지 만 '필수'/ 필수 기술은 아닙니다.

# 4) 이력서와 자기 소개서에서 모든 철자와 문법 오류를 제거하십시오.

# 5) 때로는 직업 지원서를 제출하는 데 각 프로젝트, 기술, 업무 경험에 대한 자격에 대한 자세한 정보를 입력하는 것이 포함됩니다. 지루하지만 기다려주십시오.

# 6) 이력서에 연락 할 올바른 정보가 있는지 확인하십시오. 또한 참조를 제공 할 때 연락처 정보도 다시 확인하십시오.

# 7) 구인 포털을 사용할 때 상태를 '적극적으로 구직 중'또는 이와 동등한 것으로 설정해야합니다.

# 8) 개인 정보, 특히 여권 번호를 알려주지 마십시오.

# 9) 커버 레터를 정중하게 작성하십시오.

# 10) 구인 포털을 통해 여러 프로필과 커버 레터를 만들 수 있습니다. 훌륭하지만 개인적으로 이것이 혼란 스럽습니다. 당신이 나와 같다면 하나의 커버 레터 (필요에 따라 변경)가있는 하나의 프로필이 가장 잘 작동합니다. 그러나 여러 옵션이 당신의 일이라면 당신에게 더 많은 힘이 있습니다.

결론

개인적으로, 우리는 왜 구인이 우리에게 오지 않는지에 대해 많은 부정적인 것들을 생각합니다. 우리는 우리가 사는 위치, 현장에서의 접촉 부족, 휴가철 (또는 연중 특정 시간) 등을 비난합니다.

우리가 통제 할 수없는 것들이 있습니다 – 그래서 그것에 집중하는 대신 – 매일 자신을 향상시키고 취업 준비를하십시오. – 모든 가능성에도 불구하고.

일하는 세상이 변화하고 일과 삶의 균형이 개선되고 지리적 위치가 더 이상 중요한 의미를 가지지 않습니다.이 때가 여러분의 라이프 스타일에 완벽하게 맞는 기회를 잡을 수있는 기회가 될 수 있습니다. 또한, 누구도 잠재적 인 지적 정신이 사용되는 것을 막을 수 없습니다.

또한 읽기 = >> 채용 담당자에게 이메일을 보내는 방법

자, 지금 추적을 시작하십시오. 방해가되지 않도록하십시오.

STH는 필요할 때 항상 손을 뻗을 수 있습니다. 독자 여러분, 행운을 빕니다! 가서 원하는 직업을 얻으십시오!

저자: 이 유용한 기사는 STH 팀원과 소프트웨어 테스팅 전문가 Swati Seela가 작성했습니다.

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