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조사를 통해 Raven의 새로운 문제가 전면에 드러났습니다.
NLRB(National Labor Relations Board)는 Activision Blizzard가 자회사인 Raven Software의 품질 보증 직원에게 인상을 보류한 사실을 발견했습니다. 그리고 이사회는 이러한 원천 징수를 해당 노동자들의 노동 조합 활동으로 돌립니다.
사용자 스토리 및 승인 기준 작성 방법
을 통해 워싱턴 포스트 , NLRB는 비디오 게임 퍼블리셔인 Activision Blizzard가 노조를 결성했다 올해 5월.
4월 Activision Blizzard의 QA 테스터 인상을 제안받았다 /시간. 그러나 최근에 조직된 Raven 테스터는 이 제안을 받아들일 수 없었습니다.
액티비전 블리자드 대변인 리치 조지는 워싱턴 포스트에 이렇게 말했습니다.
“(전국 노동 관계법)에 따라 고용주가 선거가 진행되는 동안 임금 인상을 허용하지 않아야 하는 법적 의무 때문에 Raven에서 새로운 급여 이니셔티브를 도입할 수 없었습니다. 미리 계획했습니다. 고용주가 이러한 종류의 임금 인상을 허용해서는 안 된다는 이 규칙은 수년 동안 법이었습니다.”
지속적인 노조화 노력
5월 투표에 이어 Raven QA 테스터는 단체 교섭에 관해 Activision Blizzard와 협상을 계속하고 있습니다. 합의에 도달할 수 없는 경우 NLRB는 Activision Blizzard에 대해 불만을 제기할 수 있습니다. NLRB는 회사가 합의를 거부하는 경우 사건을 기소할 수도 있지만 Post에 따르면 이것은 가능성이 낮아 보입니다.
해답이있는 숙련 된 전문가를위한 인터뷰 질문 테스트
Blizzard Albany QA 직원과 함께 다른 사람들도 그 뒤를 따랐습니다. 자체 노조 결성 발표 . 그리고 보고 이후 처음으로 돌기 시작한 Activision Blizzard의 근무 조건에 대한 압박이 가중되었습니다.
이 모든 것과 함께 실행하는 것은 마이크로소프트 인수 , 아직 공식적으로 통과하지 않았습니다. 승인되면 Microsoft는 Activision Blizzard를 687억 달러에 인수합니다. 마이크로소프트는 지난 3월 포스트에 보낸 성명에서 액티비전 블리자드가 노조를 인정할 경우 '방해하지 않을 것'이라고 밝혔다.
Microsoft는 심지어 서명했습니다. 중립 협정 미국 통신 노동자와 함께. 이렇게 하면 더 많은 Activision Blizzard 직원이 노조 결성을 고려하는 경우 Microsoft가 중립적인 접근 방식을 취하게 됩니다.