ubisoft reportedly dealing with unusually high turnover 119820
직원들은 회사의 부정 행위 스캔들 처리에 대한 급여, 경쟁 기회 및 좌절을 원인으로 보고 있습니다.
회사는 상당한 매출을 올리는 경향이 있지만 Ubisoft는 부자연스럽게 더 많은 매출을 경험하고 있는 것 같습니다. ㅏ Axios의 새로운 보고서 게시자에서 얼마나 많은 이탈이 발생하고 있으며 이에 대응하여 무엇을 하고 있는지 강조합니다.
Ubisoft 직원들이 대탈출과 절단 동맥이라고 부르는 것으로 알려진 Ubisoft에서는 평균 이상의 이탈이 일어나고 있습니다. 주목할만한 최고 수준의 인재가 떠났으며 상위 25명의 신용을 받은 사람 중 최소 5명이 파크라이 6 이미 갔다. Axios의 보고서에 따르면 Ubisoft의 캐나다 스튜디오는 특히 숫자가 감소하고 있습니다.
문자를 int C ++로
현재 및 이전 Ubisoft 소스와의 인터뷰에서 Axios는 여러 요인이 매출에 기여한다고 보고합니다. 이는 낮은 급여와 풍부한 기타 기회에서 좌절감에 이르기까지 다양합니다. 회사의 크리에이티브 디렉션 , 그리고 Ubisoft가 직장 문제에 대한 보고를 처리하는 방식에 대한 내부 불안 작년에 밝혀진 것입니다.
Axios가 확인한 데이터에 따르면 Ubisoft의 이탈률은 12%로, 인기 있는 다른 퍼블리셔인 Activision Blizzard보다 낮지만 여전히 Electronic Arts나 Take-Two보다 높은 순위에 있습니다.
Ubisoft는 캐나다 스튜디오의 직원들에게 전면적인 급여 인상을 제안한 것으로 알려졌습니다. Ubisoft의 인력 운영 책임자인 Anika Grant는 Axios에 이러한 급여 인상으로 유지율이 향상되었다고 말했습니다.
Ubisoft 대변인은 퍼블리셔가 Ubisoft를 일하기 좋은 곳으로 추천하는 질문에서 74점을 받은 최근 전사적 설문 조사를 인용했습니다. 그러나 Axios의 일부 소식통은 여전히 내부 좌절을 강조합니다. 한 개발자는 직원의 불만, 우려 및 외침을 무시하면서 '앞으로 나아가기'와 '앞으로 나아가기'에 중점을 둡니다. 당신은 찾을 수 있습니다 전체 Axios 보고서는 여기 .