6 questions determine if candidate is fit
기술이 성장하고 소프트웨어가 인간 생활의 필수적인 부분이됨에 따라 더 나은 애플리케이션, 서비스 및 사용자 경험에 대한 기대가 높아지고 있습니다.
고객이 에어컨을 구입하기 전에 여러 브랜드, 품질 및 비용을 확인하기 위해 5 번 시장을 방문하던 시대는 지났습니다. 요즘에는 편안한 의자에 앉아 커피를 마시 며 큰 결정을 내리고 있습니다.
몇 번의 클릭만으로 시장에서 구할 수있는 모든 것을 온라인으로 평가할 수 있습니다. 다른 사용자의 관련 권장 사항을 읽을 수 있습니다. 하루 안에 문앞에서 에어컨을 주문하고 기대할 수 있습니다.
이러한 변화로 인해 인터뷰 및 후보자 선정 프로세스에도 혁명을 일으킬 때라고 생각하지 않습니까?
예를 들어 보겠습니다.
더 나은 보안을 제공하려면 무장 경비원을 임명해야합니다. 하지만 그 전에 보안 무기를 언제 어떻게 사용해야하는지 알고 있는지 확인해야합니다.
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그리고 어떻게 확인합니까?
인터뷰라고하는 과정에서 20 ~ 30 분 이내에 그를 판단하려고하는 것입니까?
누구도 후보를 판단하고 선택할 무한한 시간을 갖지 못할 것입니다. 최상의 결과를 얻으려면 인터뷰 과정과 질문이 어떻게 이루어져야하는지 이해하는 것이 중요합니다.
올바른 프로세스에는 올바른 질문이 포함되어야합니다. 그렇지 않습니까?
몇 가지 시나리오를 고려해 보겠습니다.
시나리오 # 1:소프트웨어 QA 초급 수준 면접이 진행 중입니다.
Q : STLC 란 무엇입니까?
A : 답변…
Q : 버그 수명주기는 무엇입니까?
A : 답변…
Q : 로그인 페이지에 대한 테스트 케이스를 알려주세요.
A : 답변…
Q : Facebook을 어떻게 테스트 하시겠습니까?
A : 답변…
결과? 후보자가 선택됩니다.
시나리오 # 2:소프트웨어 QA 초급 수준 면접이 진행 중입니다.
Q : 소프트웨어 테스터가되고 싶은 이유는 무엇입니까?
A : 음 …… 실은 테스트하는 것을 좋아합니다 (알아두면 좋습니다).
Q : 삼각형 모양으로 제공되는 피자는 어떻습니까?
A : 피자가있을 때 누가 모양을 생각할까요? 그냥 먹고 웃을 게요
Q : 테스트 기술을 어떻게 연마합니까?
A : 계속 테스트 중입니다.
Q : 주변을 관찰하고 문제를 지적 할 수 있습니까?
A : 음… (이마에 주름이 생기고 면접관을 저주합니다.)…. 음… .. 음 …… 계속
결과? 후보자는 정중하게 떠나라는 요청을 받았습니다.
이 인터뷰 시나리오의 차이점을 발견 했습니까? 당신은 요점을 얻었습니다.
제 경력에서 저는 많은 후보자들을 인터뷰했으며 그 결과 다음과 같은 결론을 내릴 수 있습니다.
- 거의 모든 후보자는 이론적 질문에 대비합니다.
- 의사 소통 능력은 중요하지만이 한 가지 능력으로 후보자를 판단하는 것만으로는 충분하지 않습니다.
- 데모 실시간 테스트 / QA 기술 선택하기 전에 필수
- 호기심과 열정이 없다면 인터뷰는 시간 낭비 일뿐
- 논리적 질문에 답하는 것보다 논리적으로 시도하는 것이 더 중요합니다
- 얼마나 빠르고 창의적으로 테스트 아이디어를 생성 할 수 있는지가 가장 중요합니다.
- 품질 보증을위한보고 기술은 중요하며 무시할 수 없습니다.
모든 직책에는 고유 한 요구 사항이 있지만 그 외에도 인터뷰가 수행되는 지정에 관계없이 검증이 필요한 각 분야에 대한 공통적 인 요구가 있습니다.
소프트웨어 테스트와 관련하여 특별한 순서없이 아래 질문을 지적 할 수 있습니다.
후보자가 QA 직위에 적합한 지 확인하려면 다음 6 가지 질문을하십시오.
질문 1호기심과 열정 :
소프트웨어 테스터가된다는 것은 모든 것에 대한 호기심을 의미합니다. 전 세계에 대해 호기심이 많고 그것이 어떻게 작동하는지 알고 싶어하는 아이를 반영해야합니다. 이것은 고려해야 할 중요한 기준입니다.
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이 점에 대한 내 질문은 다음과 같습니다.
- 테스터가되고 싶은 이유는 무엇입니까?
- 의자에 다리가 네 개 필요하다고 생각하는 이유는 무엇입니까?
- 비로부터 자신을 보호하기 위해 우산을 사용하는 이유는 무엇입니까?
질문 # 2우선 순위 이해 :
테스터는 항상 여러 작업으로로드되며 우선 순위를 정의 할 수없는 경우 엉망 만 만듭니다. 모든 것에 뛰어 들어 아무것도 완료 할 수없는 것보다 중요한 작업 중 하나를 성공적으로 완료했다는 만족감을 가지고 작업 영역을 떠나는 것이 좋습니다.
그러나 중요한 것은 누가 정의합니까? 질문은 다음과 같습니다.
- 시나리오 1 : 연 축제를 가장 좋아하고 기다리고 있었지만 사랑하는 친구가 같은 날 결혼한다는 것을 알게되었습니다. 당신은 무엇을 하시겠습니까? 연 축제를 즐기시겠습니까 아니면 결혼에 참석 하시겠습니까?
- 시나리오 2 : 여러분은 일하는 부모이며 오늘 자녀의 학교에서 학부모-교사 회의가 있습니다. 그러나 아침에 관리자가 전화를 걸어 PTM 시간과 충돌하는 오늘의 데모를 볼 수 있어야한다고 알 렸습니다. 무엇을 하시겠습니까?
질문 # 3버그보고 :
그것은 예술입니다 문제를 설명하다 당신이 직면하고 있고 그 예술은 모든 소프트웨어 테스터가이 분야에서 성공하기위한 핵심 요소입니다.
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이를 판단하기위한 질문은 다음과 같습니다.
- 시나리오 1 : 이 홀의 팬 또는 환기 시스템이 적절하지 않아 관리자에게 전달해야한다고 가정 해 보겠습니다. 어떻게 하시겠습니까?
- 시나리오 2 : 응용 프로그램에서 결함을 발견했지만이를 일관되게 재현 할 수 없습니다. 어떻게보고 하시겠습니까? 예를 들어 설명하십시오.
질문 # 4아이디어 생성 :
가장 창의적인 분야 인 소프트웨어 테스팅에 있기 때문에 테스터가 테스트 아이디어를 생성하지 못하면 짧은 시간에 정체감을 느끼기 시작할 것입니다.
또한 읽으십시오=> 소프트웨어 테스팅은 아이디어에 관한 모든 것 (그리고 아이디어를 생성하는 방법)
여기에 질문이있을 수 있습니다.
- 사용할 수있는 측정기가없는 경우 기온을 어떻게 측정 하시겠습니까?
- 건물에 갑작스러운 화재가 발생했습니다. 어떻게 하시겠습니까?
- 펜을 어떻게 테스트 하시겠습니까?
질문 # 5개념 :
소프트웨어 테스터 인 사람은 테스트가 무엇이며 어떻게 더 잘 수행 할 수 있는지 알아야합니다. 개념적 지식도 필요하며 아래 질문으로 평가할 수 있습니다.
- SDLC 모델이 당신에 따라 더 나은 반면? 폭포 아니면 애자일? 왜?
- 이미 재시험이 필요한 이유는 무엇입니까? 회귀 테스트 수행 ?
질문 # 6분석 기술 :
문제의 근본 원인이나 패턴을 찾는 것은 문제를 찾는 것만 큼 중요합니다. 테스터도 그 기술을 보여줄 것으로 예상됩니다.
이를 판단하기위한 예제 질문은 다음과 같습니다.
- 자동차 제조 회사로서 새 차의 펑크 난 타이어에 대한 5 번의 연속 불만을 목격했습니다. 무엇을 하시겠습니까? 타이어 공급 업체를 변경 하시겠습니까, 아니면 다른 조치를 취 하시겠습니까? 어떻게 그리고 왜?
- 13이 13이고 12가 12이면 212는 무엇입니까?
대부분의 경우 이러한 질문은 당신 앞에 앉아있는 사람이 팀에 새로 추가 된 사람으로 올바른 선택인지 판단하기에 충분합니다.
저자 정보 : 이 멋진 게시물은 STH 팀원 Bhumika Mehta가 작성했습니다. 그녀는 10 년 이상의 소프트웨어 테스트 경험을 보유한 프로젝트 리더입니다. 그녀는 전적으로 테스트에 빠져 있으며 모든 것이 존재하는지 테스트하는 것을 좋아합니다.
이 점에 대한 귀하의 견해를 알고 싶습니다. 소프트웨어 테스트 QA 직책을 위해 인터뷰 프로세스를 정말로 변경해야합니까?
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