bungie s hr manager steps down following company abuse allegations 119788
고위 관계 관리자는 자신의 학대 경험에 대해 이야기했습니다.
Bungie의 선임 직원 관계 관리자인 Gayle D'Hondt가 스튜디오에서 자신의 역할에서 물러날 것이라고 발표했습니다. 최근 의혹의 물결 평준화 안녕하세요 차별 및 학대 행위에 대한 개발자. IGN에서 보고한 대로 , D'Hondt는 전 HR 관리자가 Bungie에서 완전히 사임하는지 여부는 확실하지 않지만 전사적 이메일을 통해 Bungie 직원에게 자신이 자리를 떠날 것이라고 알렸습니다.
이메일에서 D'Hondt는 회사에서의 14년 재임 기간을 반영하고 Bungie의 HR 팀의 다른 구성원과 협력하여 자신을 대신하여 이 직책을 어떻게 할 것인지 결정할 것이라고 합니다. D'Hondt는 그녀가 [Bungie에서] 일하는 모든 사람들이 안전하고 환영하며 지원적인 환경을 가질 수 있도록 최선을 다할 것이라고 적었습니다. 조력자' 또는 악의적인 행위자에게 세이프 하버를 제공하는 회사 자원으로 간주됩니다.
나는 이 회사에서 내가 한 일을 자랑스럽게 생각하며 D'Hondt의 이메일을 끝맺습니다. 나는 우리 직원들에게 가장 이익이 되고 우리가 되고자 하는 회사에 도움이 되는 추천을 했다고 생각합니다. 나는 또한 우리가 약간의 실수를 저질렀고, 더 나은 우리 자신, 즉 우리가 될 수 있는 회사가 되려면 선의로 그것을 인정하고 직면하고 함께 성장해야 한다고 믿습니다.
D'Hondt는 또한 회사에서 근무하는 동안 직면한 매우 어려운 대인 관계 갈등을 언급하며, 남성 Bungie 중역으로부터 학대를 받은 자신의 개인적인 경험을 솔직하게 언급했습니다. 이후 익명의 개인은 해고됐다. D'Hondt의 사임은 Bungie와 게임 산업 전체, 그리고 스튜디오와 함께 큰 격동의 시기에 이루어졌습니다. 액티비전 블리자드 , 유비소프트 , Riot Games , Rockstar 및 기타 회사는 모두 성차별, 인종 차별, 왕따, 크런치 문화, 임금 격차 및 기타 직장 학대와 관련된 다양한 주장으로 정밀 조사에 직면해 있습니다.
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번지 HR 책임자 사임 [이그엔]