how get software testing job quickly
이 기사에서는 직업 옵션으로 소프트웨어 테스팅을 선택해야하는 이유와 소프트웨어 테스터에게 가장 중요한 기술을 설명합니다.
소프트웨어 테스팅 직업을 얻는 방법? 소프트웨어 테스트 필드에 항목을 얻는 방법은 무엇입니까? QA 테스트 분야에서 일자리를 얻을 수 있습니까?
우리는 이러한 유형의 질문을 자주 받고 있습니다. 이 모든 질문은 서로 다소 유사합니다.
나는 포스트를 썼다 경력으로 소프트웨어 테스팅 선택 자신의 능력을 분석하고 소프트웨어 테스팅에 필요한 가장 중요한 기술이 무엇인지 알 수 있습니다.
소프트웨어 테스터를위한 직업 혜택
최근에 저는 우리의 직업 안내 섹션에서 고용주가 제공하는 혜택 목록을보고 놀랐습니다. 그들은 영국에서 유명한 회사의 '소프트웨어 테스트 팀 리더'직책을 맡고있었습니다.
직무 설명에서 고용주는 신입 사원에 대해 다음과 같은 혜택을 언급했습니다.
ps4에서 작동하는 vr 헤드셋
“훌륭한 기술 교육 (ISTQB Certified Tester Advanced Level에 대한 지원 포함)을 기대할 수 있으며, 개인 개발과 경력 개발을위한 독보적 인 기회를 돌볼 사내 교육 부서가 있습니다.
우리 회사는 보너스 제도, 연금, 개인 의료, 영구 건강 보험, 생명 보장, 공유 제도, 할인 된 육아 바우처, 유연한 근무 옵션을 제공하며 모든 정규 직원은 추가 휴일 구매 제도를 선택하여 25 일의 휴가를받을 수 있습니다.
우리는 훌륭한 근무 환경을 제공하여 핵심 가치를 반영하기 위해 노력하고 있으며, 활발한 스포츠 및 소셜 팀은 여름 파티, 불꽃 놀이, 퀴즈의 밤 및 다양한 스포츠 이벤트와 같은 다양한 이벤트를 주최합니다. '
와! 직원은 그 밖에 무엇을 요청할 수 있습니까?
영광의 날이 다시오고 있습니까?
일부 고용주는 이미 일을하기에 충분한 돈을 지불하고 있는데 왜 더 많은 혜택을 제공하는지 생각하면서 경제 침체의 혜택을 받았습니다.
반면 일부 직원은 일자리가 필요해서 혜택에 대해 많이 생각하지 않고받은 제안을 수락했습니다.
지금 상황이 바뀌 었습니다.
이제 우리는이 최악의 경제 위기를 제거하고 있기 때문에 시장에서 구할 수있는 일자리가 많이 있습니다. 이제 고용주는 최고의 인재를 유치하기 위해 좋은 혜택을 제공하기 위해 채용 계획을 재고해야합니다.
그러나이 직원 복리 후생 프로그램은 모든 회사에서 동일하지는 않습니다. 일부 소규모 회사는 이러한 모든 혜택을 제공 할 여유가 없습니다. 이 첨단 기술에서 경쟁력을 유지하려면 회사가 직원을위한 혜택을 선택하는 데 창의적이어야한다고 생각합니다.
직업 유형 및 위치에 따라 기본 특전과 몇 가지 필요한 혜택은 소규모 회사에서도 우수한 인재를 유치 할 수 있습니다. 심층 기술 분야의 소프트웨어 산업은 혁신적인 움직임을 보이고 있습니다. 다시 번성하기를 바랍니다.
소프트웨어 테스트 분야에서 일자리를 얻는 방법?
나는“ 직업 분야에 뛰어 들기 전에 관심사를 아십시오. ”.
관심사를 생각하고 분석하지 않고 소프트웨어 테스트 또는 다른 분야에서 경력을 선택하는 것은 잘못된 것이며 이로 인해 직업뿐만 아니라 관심도 잃을 수 있습니다.
이제 자신의 능력, 기술 및 관심 분야를 알고 소프트웨어 테스팅에서 경력을 선택하기로 결정한 경우 소프트웨어 테스팅에서 좋은 직업을 얻는 데 도움이되는 조언 / 지침이 있습니다.
당신이 더 신선하다면 대학을 막 졸업했거나 곧 졸업 할 예정이라면 소프트웨어 테스팅 방법론을 잘 준비해야합니다. 또한 모든 수동 테스트 개념을 배워야합니다.
가능하다면 Bugzilla, HP ALM 및 Jira와 같은 일부 자동화 및 버그 추적 도구에 대한 실무 경험이 있습니다.
준비를위한 좋은 시작과 방향을 제공하는 소프트웨어 테스팅 기관이나 수업에 참여하는 것은 항상 좋은 생각입니다. 4 개월의 소프트웨어 테스팅 과정에 참여하거나 6 개월에서 1 년 정도의 소프트웨어 테스팅 졸업장을받을 수 있습니다.
코스 중에 준비를 계속하십시오. 이것은 과정을 마친 직후 인터뷰를하는 동안 도움이 될 것입니다.
어떤 종류의 이전 IT 경험이있는 경우 소프트웨어 테스팅으로 전환하고 싶다면 다소 간단합니다. 소프트웨어 테스팅 작업을 지원하는 동안 이력서에 이전 IT 경험을 보여줍니다.
가능하다면 내가 위에서 신입생을 위해 언급 한 소프트웨어 테스팅 개념에 대한 아이디어를 얻기 위해 집중 과정을 준비하십시오. 이미 IT 경험이 있으므로 매우 어려운 질문에 직면 할 준비를하십시오.
회사는 소프트웨어 작업에 대해 어떤 종류의 관련 경험을 선호합니다. 소프트웨어 테스팅 및 QA에 대한 적절한 경험이 있다면 더 좋습니다. 소프트웨어 테스트 도구 경험이거나 유명한 기관의 일부 테스트 과정 일 수 있습니다.
당신의 경력을 망칠 수 있으므로 가짜 경험을 보여주지 마십시오. 가짜 경험에 갇히지 말고 열심히 일하고 능력을 최대한 활용하십시오.
마지막으로, 소프트웨어 테스팅이 누구라도 선택할 수있는 직업이라고 생각한다면 절대적으로 틀린 것입니다! 이 인식을 마음에서 제거하는 것이 좋습니다.
테스트에는 SDLF에 대한 심층적 인 지식, 즉시 사용 가능한 사고, 분석 기술 및 소프트웨어 테스트 기본 사항 외에 일부 프로그래밍 언어 기술이 필요합니다.
미래의 노력에 행운을 빕니다. 계속 안내해 드리고 소프트웨어 테스팅 인터뷰를 준비하는 방법에 대해 글을 쓸 것입니다.
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