how get more interview calls
구직을 신청했지만 채용 담당자로부터 응답을받지 못하고 있습니까?
무슨 일이 일어나고 있는지 아는 것이 문제를 해결하고 상황을 유리하게 바꾸는 첫 번째 단계입니다. 구직은 힘들고 지루하지만 이것을 사용하면 간단한 문제 해결 가이드 , 당신은 당신의 응용 프로그램을 따르는 침묵의 이유를 진단하고 곧바로 궤도로 돌아갈 수 있습니다.
새해가 다가옴에 따라 일반적으로 매년 1 분기에 발생하는 증가 된 채용 활동을 통제하고 활용하는 데 필요한 것이 될 수 있습니다.
구직 신청이 예상 한 반응을 보이지 않는 4 가지 이유는 다음과 같습니다.
#1) 애플리케이션이 역할 또는 회사 기술 세트 불일치에 초점을 맞추지 않았습니다.
#두) 이력서가 10 초의 정밀 조사를 통과하지 못했습니다.
#삼) 말한대로하지 않음
# 4) 통제 할 수없는 이유
입사 지원 문제를 해결하고 더 많은 인터뷰 전화를받는 방법을 알아 보려면이 목록을 살펴 보겠습니다.
학습 내용 :
- 이유 # 1 : 목표가없는 구직
- 이유 # 2 : 비효율적 인 이력서
- 이유 # 3 : 말한대로하지 않음
- 이유 # 4 : 때때로, 그것은 당신이 아닙니다
- 빠른 진단 체크리스트 :
- 추천 도서
이유 # 1:비 표적 구직
내가 물어 보면“ 어떤 역할을 목표로하고 있습니까?”
당신의 대답은 :
온라인에서 무료 애니메이션을 어디에서 볼 수 있습니까?
- 모든 테스트 작업
- IT 산업의 XYZ 영역에있는 모든 직업 및 급여 범위
- QA 작업
- 테스팅
- 테스트 관리자 또는 테스트 리드-방금 졸업 한 경우.
이들 중 어느 것도 좋은 대답이 아닙니다. 이것은 라자냐 레시피를 원할 때 인터넷 검색과 같습니다.
당신이 어떤 역할을하고 싶은지 모르고 당신이 일하고 싶은 장래의 고용주 목록이 없으면, 당신은 거위를 쫓고 있습니다.
당신의 직업 지원이 목표가없고 집중적이지 않다면, 당신은 당신의 기술과 원격으로 일치하고 결과적으로 아무것도받지 못하는 모든 직업에 지원하는 것입니다.
다음 질문을 통해 자기 인식을 만드는 데 시간을 할애하십시오.
- 나는 어떤 수준의 QA입니까?
- 나는 어떤 역할을 찾고 있습니까? 위치를 바꾸는 경우 바닥에서 시작하여 작업을 시작할 의향이 있는지 알고 있습니까? 아니면 상급 또는 중급 역할을 목표로하는 데 필요한 교육 및 / 또는 인증을 받고 싶습니까?
- 앞으로 나아가고 싶은 기술, 버리고 싶은 기술은 무엇입니까?
- 당신이 함께하고 싶은 회사가 있습니까?
- 내 기술로 어떤 직업에 적합합니까?
- 취업 활동의 주된 이유는 무엇입니까? 더 나은 급여, 더 나은 위치, 더 나은 직장 위치 등 – 당신이 시장에있는 이유를 아십시오.
이러한 질문에 대한 답을 알면 선택 범위가 좁아지고 명확성이 향상되므로 단순히 운전하는 것이 아니라 목적지까지의 특정 경로를 갖게됩니다.
이유 # 2:비효율적 인 이력서
영상: 포브스
이력서 작성은 성공적인 직업 생활을위한 중요한 생존 기술입니다.
숙련자를위한 성능 테스트 인터뷰 질문
다음의 간단한 규칙을 따르십시오.
1) 지원하는 역할에 맞는 이력서를 작성하십시오.
2) 지원하는 현재 역할 또는 직업과 관련이없는 것은 제거하십시오. 예를 들면 : 과거에 음악 수업을했다면 그 정보가 이력서에있을 필요는 없습니다.
삼) 자서전이 아니므로 모든 것을 쓰지 마십시오.
4) 동시에, 당신의 격차, 나이, 학력, GPA 또는 당신의 장점이 아니라고 의심되는 다른 것을 숨길 필요를 느끼지 마십시오. 어쨌든 그렇게 좁은 시각을 가진 사람들을 위해 일하고 싶지는 않습니다. 그러나 선택은 당신의 것입니다.
직업 생활의 어떤 측면에 대해 강하게 이야기하고 싶지 않다면 이력서에 기재 할 필요가 없습니다.
5) 더 많은 경험을 쌓을수록 이력서는 비례 적으로 짧아 져야하며 성취를 강조해야합니다. 행동하는 사람이 아니라 리더로서 벗어나십시오.
체크 아웃 야후 CEO 마리사 메이어의 이력서 .
6) 자신의 기술과 전문성의 정도에 대해 과장하거나 노골적으로 거짓말하려는 유혹을 느끼지 마십시오.
7) 깨끗하고 오류가 없으며 읽기 쉬운 이력서를 작성하십시오. 작문 실력이 부족하다고 생각되면 다음을 읽으십시오.“ 스타일의 요소 ”-William Strunk Jr (저자).
8) 기술적 인 능력은 문법적 결점을 보상하지 않습니다. 이것을 읽으십시오 : 문법이 좋지 않은 사람을 고용하지 않겠습니다
9) 이력서에서 자신의 분야와 관련된 키워드를 최대한 활용하십시오.
10) 쿠키 커터 형식을 취하지 말고 세부 정보를 입력하세요. 콘텐츠가 강조 표시되는 방식으로 데이터의 형식을 지정합니다. 콘텐츠는 형식이 아니라 판매된다는 점을 기억하십시오.
열한) 화려한 글꼴, 배경, 여백, 머리글 등을 사용하지 마십시오.
12) 관련 분야의 다른 2 명 이상이 이력서를 검토하십시오. 이 리뷰어가 인기있는 구직 사이트에서 무료 이력서 비평을 제공하지 않는 것이 좋습니다. 그들은 분명히 훌륭하지만 생계를 위해 그것을하고 항상 그들이 당신을 위해 고칠 수있는 것을 찾을 것입니다.
따라서 친구, 가족, 동료 또는 멘토가 더 나은 선택 일 수 있습니다.
13) 선택 사항 인 경우에도 이력서에 커버 레터를 포함하십시오. 특히 이력서에 포함되지 않은 부분을 채용 담당자에게 설명하고 싶은 것이 있다면
이력서 작성 및 수정에 대한 더 많은 팁과 방법 가이드는 다음을 확인하세요.
- 완벽한 소프트웨어 테스트 이력서 작성을위한 초보자 가이드 (무료 샘플 이력서 포함)
- 구직 시장의 새로운 신흥 트렌드 – 짧은 이력서
- 닌자 이력서를위한 5 가지 개선 팁 – 5 분 이력서 화장
- 이력서에 인증을 기재하는 방법
이유 # 3:말한대로하지 않음
사람은 기발하고 회사도 기발합니다. 따라서 구직 지원서에해야 할 일과하지 말아야 할 일이 함께 제공되는 경우이를 따르는 것이 중요합니다.
그렇게하려면 먼저 구인 광고를 꼼꼼히 읽으십시오. 과,
- 구인 광고에서 구체적으로 말하면 커버 레터를 포함 우리와 함께 일하고 싶은 이유를 알려 주시면 이력서 만 보내면 자동 실격 처리됩니다.
- 기술이 필수 및 바람직한 것으로 표시되면 필수 기술을 충족하지 않으면 지원하지 마십시오.
- 직장에서 'SFO 지역에 살지 않으면 지원하지 마십시오'라고 말하면. 샌프란시스코에 거주하지 않는 경우 신청하지 마십시오.
- 회사 사이트에서 모든 교육 및 업무 경험 세부 정보를 입력하기를 원하면 그렇게하십시오. 모든 단계를 건너 뛰지 말고 단순히 이력서를 업로드하고 전화 받기를 기대합니다. 회사가 우리가 일하고 싶은 곳의 위시리스트에 있으면 통과해야 함)
- 문의 사항으로 전화하지 말라고 요청받은 경우에는 전화하지 마십시오.
역할에 대한 귀하의 적합성에 대해 얼마나 강요했는지에 관계없이 규칙을 존중하십시오.
이유 # 4:가끔은 너가 아니야
모든 것을 올바르게 할 수 있지만 여전히 일이 잘 풀리지 않을 수 있습니다. 때때로 그것은 당신의 잘못이 아닙니다.
- 구인 광고는 컨설팅 회사가 현재 시장에 나와있는 후보자의 종류를 이해하는 방법 일 수 있습니다. 실제 개구부가 없을 수도 있습니다.
- 구인 광고가 게시 된 후 회사는 예산 및 기타 이유로 결국 해당 직위를 채우지 않기로 결정할 수 있습니다.
- 직위는 이미 내부적으로 채워져있을 수 있지만 광고를 게재하는 것은 회사의 프로세스에 따라 간단한 형식 일 수 있습니다.
이유 4에 기여하는 이러한 경우에는 우리가 할 일이 없으며 단순히 진행하십시오.
빠른 진단 체크리스트 :
- 실력을 꼼꼼히 맞추고 자신의 경험에 맞는 직업에 지원하고 있습니까?
- 이력서를 사용할 준비가 되었습니까? 적용되는 작업에 맞춤법 검사, 형식 지정 및 타겟팅
- 커버 레터를 포함 시켰습니까?
- 구인 포털 / 사이트에서 온라인으로 제출하는 경우 모든 세부 정보를 입력하고 전체 프로필을 만들었습니까?
- 신청에 대한 추가 규칙이있는 경우 모두 준수 했습니까?
마지막으로
- 이 입사 지원서를 완전하고 효과적으로 만들기 위해 최선을 다했습니까?
이러한 질문에 대한 답변이 '예'이면 좋은 위치에있는 것입니다.
전화가 울리고 이메일이받은 편지함에 도착할 때까지 기다립니다. 위대한 일이 앞서 있습니다.
모두 제일 좋다!
추천 자료 :
저자 정보 : 이 팁은 STH 팀원 Swati가 제공합니다.
읽어 주셔서 감사 드리며이 기사가 도움이 되었기를 바랍니다. 구직의 비밀과 팁을 우리와 공유하십시오. 아래에 귀하의 의견과 질문을 알려주십시오. 모두 제일 좋다!
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