top 11 best hr software
중소기업을위한 최고의 HR 소프트웨어에 대한이 리뷰와 비교를 읽고이 목록에서 최고의 인사 정보 시스템 소프트웨어를 선택하십시오.
HRIS (Human Resources Information System) 소프트웨어는 일상적인 인적 자원 작업을 관리하고 최적화 할 수있는 디지털 솔루션입니다.
조직의 경우이 도구는 회사가 전체 HR 목표를 관리하는 데 중요한 역할을합니다. 관리자와 HR 임원이 시간과 리소스를보다 효율적으로 할당하여 생산성과 수익성을 높일 수 있습니다.
학습 내용 :
HR 소프트웨어
HR 소프트웨어는 수동 작업을 자동화하고, 직원 정보를 구성하고, 데이터 기반 보고서를 개발하여 자동화 이니셔티브를 가속화 할 수도 있습니다.
이 모든 작업을 전자적으로 수행하고 종이 문서의 필요성을 없애는 동시에 성과 평가, 직원 정보 업데이트 및 시간 추적과 같은 중요한 작업을 직원에게 지원합니다.
이 자습서에서는 최고의 인적 자원 소프트웨어를 나열합니다. 귀하의 요구에 맞는 이상적인 솔루션을 선택할 수 있도록 최고의 무료 HRIS 소프트웨어와 유료 버전을 모았습니다.
그러나 최상의 HRIS 소프트웨어에 대한 기준은 조직에서 실제로 필요한 사항에 따라 변경 될 수 있습니다. 따라서 회사의 목표와 목표를 신중하게 고려하고 합리적인 가격으로 필요한 대부분의 기능을 제공하는 솔루션을 고려해야합니다.
자주 묻는 질문
Q # 1) 기업이 HR 정보 시스템 (HRIS)을 사용하는 이유는 무엇입니까?
대답: HRIS 시스템 소프트웨어는 기본적으로 지원자 및 직원과 관련된 정보를 추적하는 HR 데이터베이스 응용 프로그램입니다. 기업이 직원 파일에서 정보를 이동하여 HR 데이터베이스로 전송하고 HR이 더 빠르게 제공하고 효율적인보고를 지원하도록 돕습니다.
Q # 2) HRIS 소프트웨어에서 기대할 수있는 기능은 무엇입니까?
대답: 모든 HR 소프트웨어는 정의 된 기능 세트에 특화되어 있으며 대부분 다음 기능의 조합을 제공합니다.
- 직원 교육 기록
- 직원 셀프 서비스
- 관리자 셀프 서비스
- 성과 검토 및 보상
- 보고
- 급여
- 위치 제어
- 지원자 추적
- 직원 정보
- 혜택 관리
- 시간과 출석
- 혜택 온라인 등록
- 정부 규정 준수 문제
Q # 3) 인적 자원 소프트웨어는 누가 필요합니까?
대답: 많은 직원을 효율적으로 추적하려는 모든 회사에는 HR 소프트웨어가 필요합니다. 이상적인 HR 도구는 종이 기록 및 스프레드 시트를 없애고 자동화를위한 길을 열어줍니다. 일반적으로 직원이 50 명 이상인 회사는 직원 프로세스와 기록을 효과적으로 관리하기 위해 HR 소프트웨어 시장이 필요합니다.
Q # 4) HRMS 소프트웨어 대. HRIS 소프트웨어?
대답: 시스템으로서의 HRIS는 회사에 데이터베이스 형태의 정보 저장소를 제공합니다.
HRIS 소프트웨어에는 종종 일련의 상호 관련 데이터베이스가 포함되어 있습니다. HRMS (Human Resource Management Software)는 급여, 복리 후생 관리, 성과 분석 및 검토, 채용 및 교육과 같은 여러 HR 기능을 제공하는보다 포괄적 인 HR 도구입니다.
이 두 도구는 너무 비슷해서 구별하기가 어렵습니다. 더욱이 많은 HRIS 시스템은 이러한 모든 기능을 하나의 패키지로 제공하므로 문제가 더 복잡해집니다. 따라서 대부분의 HR 도구 공급 업체는이 두 솔루션을 동일하게 고려합니다.
=> 문의하기 여기에 목록을 제안합니다.최고의 HR 소프트웨어 목록
다음은 시장에서 사용 가능한 인기있는 HRIS 시스템 목록입니다.
- BambooHR
- 제네 핏
- 물러나
- 움직일 수 있는
- HR 급여 시스템
- 사람들
- 랜 터리
- ADP
- 크로노스
- 재즈 HR
- 즉
- Paycor
최고의 HRIS 시스템 비교
| 인적 자원 소프트웨어 | 풍모 | 가격 | 최고의 | 등급 ????? |
|---|---|---|---|---|
| BambooHR | • 강력하고 매력적인 보고서가 포함 된 단일 보안 데이터베이스. • 자동 온 보딩 도구의 전체 제품군. • 시간 추적, 혜택 추적 및 유급 휴가. • 현대적인 모바일 지원 지원자 추적. • 참여도 측정을위한 최신 도구. | •무료 시험판 • 공급 업체에 문의 | 프리미엄 제품과 고급 기능을 원하는 중대형 기업. | BambooHR5/5 |
| 제네 핏 | • 채용 및 온 보딩 • 직원 관리 • 시간 추적 •비즈니스 인텔리전스 • 문서 관리 | •무료 시험판 • Essentials 직원당 월 $ 8. • 직원당 월 $ 14 성장. • 직원당 월 $ 21. | 중소기업을위한 경제적 인 급여 플랫폼. | 제네 핏4.9 / 5 |
| 물러나 | • 지원자 추적 • 모집 • 채용 기관 • 직원 기관 | • 무료 데모 • 가격은 공급 업체에 문의하십시오. | 고급 지원자 추적 도구를 원하는 중대형 기업. | 물러나4.7 / 5 |
| 움직일 수 있는 | • 모바일 친화적 인 신청서 • 이메일 및 캘린더 동기화 • 인터뷰 키트 및 스코어 카드 • 70 개 이상의 타사 통합 • 전자 서명이있는 편지 제공 | •무료 시험판 • 필요에 따라 고용 $ 99- 월-월 구독. • 대규모 고용 회사의 특정 요구에 따라 연간 요금이 책정되는 연간 요금제. | 중소기업을위한 강력한 지원자 추적 시스템. | 움직일 수 있는4.6 / 5 |
| HR 급여 시스템 | • 혜택 관리 • 성능 검토 • 지원자 추적 • 학습 관리 | 가격은 무료 검색 공급 업체에 문의하십시오. | 중소기업을위한 HR 소프트웨어 플랫폼. | HR 급여 시스템4.5 / 5 |
다음 HRIS 소프트웨어를 자세히 살펴 보겠습니다.
# 1) BambooHR
최고의 프리미엄 제품과 고급 기능을 원하는 중대형 기업
BambooHR은 회사 내 직원의 전체 수명주기 동안 필요한 모든 정보를 수집하고 구성합니다. 인력 분석, 온 보딩 처리, 보상 및 복리 후생 관리와 같은 고급 기능을 갖춘이 도구는 모든 직원을 효과적으로 관리하는 데 필요한 모든 것을 제공합니다.
풍모
- 강력하고 매력적인 보고서가 포함 된 단일 보안 데이터베이스.
- 자동화 된 온 보딩 도구의 전체 제품군입니다.
- 간단한 셀프 서비스 시간 추적, 유급 휴가 및 혜택 추적.
- 최신 모바일 지원 지원자 추적.
- 참여도 측정을위한 최신 도구.
가격
- 무료 시험판
- 공급 업체에 문의
평결: 다른 사람과 비교할 때 약간 비싸지 만 BambooHR의 견고한 기능과 직관적 인 UI는 다른 모든 HR 도구보다 한 단계 높은 수준입니다.
웹 사이트 : BambooHR
# 2) 제네 핏
최고의 중소기업을위한 저렴한 급여 플랫폼.
필요한 모든 HR 기능을 제공하지만 많은 비용이 들지 않는 솔루션을 찾기가 어렵습니다. Zenefits는 중소기업에 비즈니스가 성장함에 따라 확장 할 수있는 완벽한 도구 세트를 제공하고 직원들의 행복과 생산성을 유지합니다.
풍모
- 채용 및 온 보딩
- 직원 관리
- 시간 추적
- 비즈니스 인텔리전스
- 문서 관리
가격
- Zen 직원당 월 $ 21
- 직원당 월 $ 14 성장
- Essentials 직원당 월 $ 8
평결: 저렴한 비용으로 모든 HR 요구 사항을 충족하는 Zenefits는 사용자에게 여러 추가 서비스를 제공하는 만능 HR 플랫폼입니다.
웹 사이트 : 제네 핏
# 3) 물러나
최고의 고급 지원자 추적 도구를 원하는 중대형 기업
Bullhorn은 직원 채용 및 직원 채용을위한 여러 기능을 제공하는 깔끔한 지원자 추적 시스템입니다. HR 및 채용 전문에도 불구하고 사용자에게 영업 및 계정 관리를 포함하여 CRM에 대한 추가 기능을 제공합니다.
풍모
- 지원자 추적
- 모병
- 모집 기관
- 채용 기관
가격
- 무료 데모
- 가격은 공급 업체에 문의
평결: 놀라운 인력 채용 및 채용 기능과 직관적 인 제어 기능을 갖춘 Bullhorn은 중대형 기업을위한 최고의 지원자 추적 소프트웨어 중 하나를 제공합니다.
웹 사이트 : 물러나
# 4) 실행 가능
최고의 중소기업을위한 강력한 지원자 추적 시스템.
Workable은 모든 수준의 고객에게 강력하고 사용자 정의가 가능한 사용자 친화적 인 솔루션을 제공합니다. 중소기업에 몇 가지 놀라운 기능을 갖춘 직관적 인 지원자 추적 및 채용 프로세스 도구를 제공합니다.
중앙 위치를 통해 후보자의 프로필을 쉽게 검토 및 추적하고 구직 요청에 따라 후보자를 처리 할 수 있습니다.
풍모
- 모바일 친화적 인 신청서
- 이메일 및 캘린더 동기화
- 인터뷰 키트 및 스코어 카드
- 70 개 이상의 타사 통합
- 전자 서명이있는 편지 제공
가격
- 무료 시험판
- 필요에 따라 작업 당 월 $ 99 구독을 고용하십시오.
- 대규모 고용 연간 요금제는 회사의 특정 요구 사항에 따라 매년 가격이 책정됩니다.
평결: Workable은 중소기업에 다양한 지원자 추적 (AT) 기능과 함께 대규모 프리미엄 채용 게시판 풀에 대한 액세스를 제공하여 더 나은 지원자를보다 효율적으로 고용 할 수 있도록 지원합니다.
웹 사이트 : 움직일 수 있는
# 5) HR 급여 시스템
최고의 중소기업을위한 HR 소프트웨어 플랫폼.
HR Payroll Systems는 소규모 회사의 인적 자원 관리를 단순화하고 최적화합니다. 기계와 잘 작동하며 직원의 만족도를 유지하고 생산성을 높이면서 비즈니스 운영을 효율적으로 관리 할 수 있습니다.
풍모
- 혜택 관리
- 성과 검토
- 지원자 추적
- 학습 관리
가격: 공급 업체에 문의
평결: 복리 후생 관리에서 지원자 추적에 이르기까지 HR 급여 시스템은 모든 요구 사항에 맞는 HR 솔루션을 찾을 수있는 완벽한 플랫폼입니다.
웹 사이트 : HR 급여 시스템
# 6) 사람
최고의 중소 기업.
People은 중소기업을 대상으로하는 HR 관리 솔루션을 제공합니다. 이 회사는 건설적이고 통찰력있는 그래픽 보고서를 제공하고, 사용자에게 HR 프로세스에 대한 과도한 지침을 제공하고, 영향력이 큰 작업을 통해 참여시키는 것을 전문으로합니다.
이 솔루션은 평범한 HR 프로세스를 흥미롭고 재미있는 프로세스로 전환하여 열망하는 HR 전문가가 회사에서 더 중요한 역할을 할 수 있도록합니다.
풍모
- 인력 관리
- 360도 피드백
- 지원자 추적
- 인적 자원
- 성과 평가
가격
소프트웨어 테스트 이력서 샘플 2 년 경험
평결: People은 야심 찬 HR 전문가를위한 스마트하고 직관적이며 재미있는 HR 소프트웨어입니다.
웹 사이트 : 사람들
# 7) 랜 터리
최고의 중간 규모에서 대기업까지.
LanteriaHR은 사용자에게 다양한 직원 관리 기능을 제공하여 직원 관리를 효율적이고 쉽게 만듭니다. 이 도구를 사용하여 직원의 경력 경로를 설정하고 조직 목표와 일치시킬 수 있습니다.
동시에 평가 및 검토 양식을 만들고, 심층적 인 성과 검토를 수행하고, 다양한 인재 풀에 참여하고, 그래픽 대시 보드를 통해 목표를 시각화하고 조정할 수 있습니다.
풍모
- 360도 피드백
- 보상 관리
- 맞춤형 평가 척도
- 사용자 정의 가능한 템플릿
- 개별 개발 계획
가격
- 무료 시험판
- 가격은 공급 업체에 문의
평결: Lanteria는 효율적인 엔드-투-엔드 인재 관리를위한 탁월한 HR 솔루션입니다. 그러나 도구의 비용으로 인해 중대형 기업에 더 적합합니다.
웹 사이트 : 랜 터리
# 8) ADP
최고의 모든 규모의 회사를위한 전용 HR 및 급여 솔루션.
ADP Workforce는 이제 HR, 급여, 복리 후생 및 인재 관리의 광범위한 기능을 제공하므로 효율적인 관리, 모범 사례를 구현하고 프로세스 효율성 및 지원을 보장하는 데 필요한 모든 도구를 제공합니다.
풍모
- 온 보딩
- 지원자 추적
- 직원 데이터베이스
- 혜택 관리
- 직원 프로필
가격
- 무료 시험판
- 직원당 월 $ 63 (추가 직원당 $ 4 추가).
- 가격은 공급 업체에 문의하십시오. ADP
(영상 출처 )
평결: ADP는 여러 프리미엄 인재, 급여, 인적 자본 관리 및 복리 후생 기능을 갖춘 강력한 HRIS를 제공합니다. 이 도구는 거의 모든 산업의 고객을 위해 최적화되어 있으므로 모든 사람에게 유연한 계획을 제공합니다.
웹 사이트 : ADP
# 9) 크로노스
최고의 중소기업 (SMB)
Kronos는 모든 HR 부서에 유용한 인재 관리 기능을 제공하여 인적 자본 관리 (HCM)와 인력 관리를 결합합니다. 이 솔루션은 모든 규모의 비즈니스에 최적이며 대부분의 도구가 제공하지 않는 몇 가지 프리미엄 기능을 제공합니다.
직원 기록 관리, 인수 관리, 급여, 인력 분석, 온 보딩, 스케줄링, 인재 확보 관리 및 성과 관리 기능을 즐길 수 있습니다.
풍모
- 지원자 추적
- 출석 추적
- 혜택 관리
- 직원 참여
- 직원 스케줄링
가격
- 무료 시험판
- 공급 업체에 문의
평결: Kronos는 여러 고급 기능을 갖춘 저렴한 HR (인적 자원) 소프트웨어를 제공하여 기업에 강력하고 강력하면서도 편리한 HR 도구를 제공합니다.
웹 사이트 : 크로노스
# 10) 재즈 HR
최고의 적합한 채용 솔루션을 찾고있는 중소기업
JazzHR은 여러 신규 고객을 유치하는 시장에서 떠오르는 HR 도구입니다. 강력한 HR 도구는 직관적 인 인터페이스를 가지고 있으며 HR 직원이 처리해야하는 힘든 수동 작업을 완전히 대체 할 수 있습니다. 스프레드 시트와 이메일을 조합하여 전체 채용 프로세스를 간소화 할 수 있습니다.
JazzHR을 통해 채용 담당자와 채용 관리자는 시장에서 최고의 인재를 확보하는 데 도움이되는 신속하고 확장 가능한 채용 프로세스를 만들 수 있습니다.
풍모
- 지원자 추적
- 구인 게시판
- 모병
- 인재 관리
가격
- 무료 시험판
- 영웅 $ 39 / 월 연간 계획
- 더 $ 219 / 월 연간 계획
- 에 대한 연간 요금제 월 $ 329 /
평결: 직관적 인 디자인과 몇 가지 유용한 기능을 갖춘 JazzHR은 중소기업을위한 저렴하고 쉽고 확장 가능한 채용 워크 플로우를 제공합니다.
웹 사이트 : JazzHR
# 11) 즉
최고의 클라우드 기반 HR 솔루션을 찾고있는 중소기업.
이전에 몇 가지 온라인 HR 도구를 보았습니다. 그러나 대부분은 베어 본이며 고려할 가치가있는 솔루션을 거의 볼 수 없습니다. 즉, 중소기업뿐 아니라 중소 기업에도 적합한 놀라운 HR 도구로 이러한 추세를 깨뜨립니다.
즉, 빠르고 효율적인 급여 및 복리 후생 관리를 즐길 수 있습니다. 직관적 인 디자인과 사용자 인터페이스 (UI)로 지원되는 소프트웨어의 풍부한 기능은 다른 모든 온라인 HR 도구와 차별화됩니다.
풍모
- 360도 피드백
- 혜택 관리
- 직원 데이터베이스
- 직원 프로필
- 보상 관리
가격
- 무료 데모
- 가격은 공급 업체에 문의
평결: 즉, 지루한 구성에서 사용자를 해방시키고 중소 기업 모두를 위해 사용자 정의 된 포괄적 인 온라인 HR 도구를 제공합니다.
웹 사이트 : 즉
# 12) Paycor
최고의 중소 기업.
급여 관리는 쉽지 않습니다. 특히 적은 예산으로 수백 명의 직원을 관리하는 경우에는 더욱 그렇습니다. Paycor는 비즈니스에 대한 급여 관리를 간소화하여 핵심 비즈니스 전략과 성장에 집중할 수 있도록 도와줍니다.
HR 및 급여에 대한 수동 작업을 자동화하는 동시에 프로세스의 각 단계에서 직관적 인 인터페이스를 제공합니다.
풍모
- 인적 자원 관리
- 고용 심사
- 타임 클럭 소프트웨어
- 온 보딩
- 급여 및 세금 준수
가격
- 무료 데모
- 가격은 공급 업체에 문의
평결: 중소기업을 위해 설계된 Paycor는 포괄적 인 채용 및 급여 솔루션을 제공합니다.
웹 사이트 : Paycor
결론
회사의 직원은 모든 조직에 큰 자산이며 회사는 직원을 효과적으로 관리하기 위해 신뢰할 수있는 HR 소프트웨어가 필요합니다. HR 소프트웨어 솔루션은 여러 기능을 제공하므로 완벽한 일치를 찾기 위해 모든 솔루션을 자세히 조사해야합니다.
필요에 따라 HR 솔루션에 대한 선호도를 변경할 수 있습니다. 전반적으로 Bamboohr.com은 HR 소프트웨어에 대한 최고의 기능을 제공하지만 시장에서 최고를 얻기 위해 최고 금액을 지불하려는 회사에만 적합합니다.
마찬가지로 확장 가능하면서도 저렴한 솔루션을 원하는 소규모 기업은 Zenefits.com과 같은 HRIS 시스템 소프트웨어에 의존 할 수 있습니다. 지원자 추적 시스템 만 필요한 경우 Bullhorn.com과 같은 고급 옵션을 선택하거나 Workable.com과 같은 저렴한 지원자 추적 시스템을 찾을 수 있습니다.
연구 과정 :
- 이 기사를 조사하고 작성하는 데 걸리는 시간 : 10 시간
- 온라인에서 조사한 총 도구 : 20
- 검토 대상 상위 도구 : 11