top 10 best recruiting software simplify hiring process 2021
2021 년 모든 채용 및 채용 프로세스를 관리하는 최고의 채용 소프트웨어 :
채용 소프트웨어 채용 공고, 이력서 검토, 인터뷰 관리 및 채용 프로세스 관리 작업을 수행하는 응용 프로그램입니다.
제안서 및 전자 서명 작성을 지원함으로써이 소프트웨어는 서류 작업을 크게 제거하는 데 도움이됩니다. 채용 소프트웨어는 강력한 검색 기능과 소셜 미디어와의 통합을 제공하여 최고의 인재를 고용하는 데 도움이됩니다.
이러한 채용 소프트웨어는 소셜 미디어와 연결되어 최고의 인재를 찾는 데 도움이됩니다. 아래 그래프는 소셜 미디어를 통한 채용에 대한 사실을 보여줍니다.
(영상 출처 )
채용 소프트웨어는 거대한 인재 풀에서 적합한 사람을 찾는 데 도움이됩니다. 적시에 적합한 사람을 찾으면 더 나은 ROI를 얻을 수 있습니다. HR 분석 아래 그래프를 통해 설명했습니다. 이 이미지 자체가 '채용 소프트웨어를 사용하는 것이 중요한 이유'를 설명합니다.
(영상 출처 )
채용 소프트웨어는 인재 확보 전문가, 채용 담당자 및 채용 관리자가 가장 일반적으로 사용합니다. 지원자 추적 시스템, CRM 및 인터뷰 소프트웨어는 채용 도구의 세 가지 주요 유형입니다.
채용 소프트웨어를 선택하는 동안 작업 자동화, 구인 게시판 통합, 수동적 인 후보자 관리, 온 보딩, 지원자 추적 시스템, 지능형 이력서 분석, 채용 및 인재 분석과 같은 기능을 찾아야합니다.
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가장 인기있는 채용 소프트웨어 검토
아래 목록은 시장에서 가장 일반적으로 사용되는 채용 관리 소프트웨어입니다.
탐험하자 !!
최고의 채용 소프트웨어 비교
| 생성물 | 우리의 평가 | 사업 유형 | 최고의 | 가격 |
|---|---|---|---|---|
온실  | 4.5 성급 | 중형 및 대형. | 보고 기능 | 직원 20-25 명 : 연간 $ 6000. 10,000 명 이상의 직원 가격은 연간 $ 25000 이상일 수 있습니다. |
산모  | 별 5 개 | 작은 것에서 큰 것 회사. | ATS 완료 AI 기능 및 CRM. | 14 일 무료 평가판 (신용 카드 필요 없음). 사용자 당 월 $ 15 및 $ 35의 두 가지 요금제. |
monday.com  | 별 5 개 | 중소기업에서 대기업까지. | 채용 프로세스 최적화. | 매월 시트 당 $ 8부터 시작합니다. |
Breezy HR  | 별 5 개 | 중소기업에서 대기업까지. | 인터페이스 및 파이프 라인 관리. | 비어 있는, 시작 : $ 143 / 월, 비즈니스 : $ 399 / 월. 장점 : 견적 받기. |
Jobvite  | 별 5 개 | 소형, 중형 및 대형. | 간소화 된 채용 프로세스 | 26-50 지원자 : 연간 $ 4000. 2501-5000 지원자 : 연간 $ 100000 |
물러나  | 별 5 개 | 소형, 중형 및 대형. | ATS 및 CRM 시스템. | Breezy HR사용자 당 월 $ 99부터 시작 |
지렛대  | 4.7 별 | 소형, 중형 및 대형. | LinkedIn 및보고 기능과의 통합. | Starter, Professional 및 Enterprise 플랜. 가격은 $ 300에서 $ 3000 사이입니다. |
iCIMS  | 4.2 별 | 소형, 중형 및 대형. | 보고 기능. | 지렛대직원 51-100 명 : 연간 $ 6000. |
다음은 이러한 도구에 대한 자세한 검토입니다.
# 1) 산모
최적 : 사용 편의성, AI 기능 및 CRM 도구. 가장 다재다능한 ATS.
산모 가격 : 월 15 달러 및 사용자 당 35 달러에서 시작하는 연간 및 월간 요금제의 두 가지 요금제를 제공합니다.
Manatal은 기업 HR 및 채용 대행사를위한 최고의 클라우드 기반 채용 소프트웨어입니다. 이 플랫폼은 핵심 ATS 도구와 새롭고 혁신적인 AI 기반 기능의 고유 한 조합을 제공합니다. 그것의 디자인과 기능은 가장 완벽한 채용 솔루션 세트를 만들기 위해 궤도에 오르고 있습니다.
지원자 소싱에서 온 보딩 및 그 이상에 이르기까지 Manatal은 채용 프로세스를 간소화하고 협업을 강화하는 다양한 도구를 제공합니다. 이는 채용 관리자, 공급 업체 또는 고객과 같은 외부 제 3 자와 마찬가지로 내부 커뮤니케이션에도 적용됩니다.
소프트웨어 엔지니어링 테스트 유형
고유 한 기능은이 틈새 시장에서 Manatal을 차별화하고 후보 프로필의 소셜 미디어 강화와 같은 기능, 후보 추천 및 채점과 같은 AI 기반 기능을 제공합니다.
이러한 모든 도구를 함께 사용하면 후보자에 대한보다 전체적인보기가 가능하고 후보자 심사와 같은 여러 작업에서 효율성이 향상됩니다. 다른 솔루션은 복잡하고 직관적이지 않은 인터페이스를 유지하는 것처럼 보이지만 Manatal은 완전히 반대입니다. 플랫폼은 부드럽고 현대적인 사용자 경험에 최적화되어 있습니다.
풍모:
- 모든 핵심 ATS 도구
- 후보자 프로필의 소셜 미디어 강화
- AI 추천 및 후보 점수
- 파서 재개
- 구인 게시판에 자동 게시
- 커스터마이징 가능한 커리어 페이지
- CRM 도구
- 온 보딩 도구
- 협업 도구
- 고급 검색 도구
- 보고 제품군
- 추천 관리
- 중복 관리 시스템
- 프로그레시브 모바일 앱
- 불
# 2) monday.com
최적 채용 프로세스 최적화.
monday.com 가격 : monday.com은 기본 ($ 8 / 시트 / 월), 스탠다드 ($ 10 / 시트 / 월), Pro ($ 16 / 시트 / 월) 및 엔터프라이즈 (견적 받기)의 4 가지 요금제를 제공합니다. 도구에 대한 무료 평가판을 사용할 수 있습니다.
monday.com은 인재 파이프 라인을 추적하고 직원을 참여시킬 수있는 직원 관리 시스템을 제공합니다. 채용 파이프 라인, 온 보딩 프로세스, 직원 복지, 개발 및 학습의 기능을 제공합니다.
이 플랫폼은 직원의 일상적인 성과에 대한 가시성을 제공합니다. 이것은 첫날부터 직원의 성공에 대해 확신하는 데 도움이 될 것입니다. 협업 기능을 통해 관리자 및 직속 직원과 의사 소통 할 수 있습니다.
이 도구는 재능을 창의적으로 참여시키는 데 도움이됩니다. 자동 알림 기능이있어 후보자를 쉽게 파악할 수 있습니다.
풍모:
- monday.com은 직원 채용 프로세스를 관리하고 최적화 할 수있는 채용 파이프 라인 기능을 제공합니다. 이는 내부 계획을 간소화하고 채용 관리자와의 조정에 도움이됩니다. 후보자의 각 단계에 대한 기록을 유지하여 프로세스에서 쉽게 추적 할 수 있습니다.
- monday.com의 도움으로 신입 사원의 온 보딩이 더 쉬워집니다.
- 휴가 요청 기능을 제공합니다.
- monday.com에는 회의를 처리하는 기능이 있으며 성과 검토에 도움이됩니다.
- monday.com에서 워크 플로를 만들 수 있습니다.
# 3) Breezy HR
최적 인터페이스 및 파이프 라인 관리 기능.
Breezy HR 가격 : Breezy HR은 연간 및 월간 요금제를 제공합니다. 가격은 무료, 스타트 업 (월 143 달러), 비즈니스 (399 달러), 프로 (견적 받기)의 4 가지 요금제가 있습니다. 이 모든 가격은 연간 요금제입니다. 제품에 대한 무료 평가판을 사용할 수 있습니다.
Breezy HR은 종단 간 채용 소프트웨어입니다. 직원을 유치하고 고용하는 데 도움이되는 특징과 기능을 제공합니다. 이를 통해 채용 프로세스를 구축하고 최적화 할 수 있습니다.
Breezy HR은 채용 프로세스의 각 특정 측면에 대해 실행 가능한 통찰력을 제공합니다. 이를 통해 정보에 입각 한 결정을 내리고 프로세스를 개선하는 데 도움이됩니다.
시각적 인 드래그 앤 드롭 인터페이스가 있습니다. 이 도구는 후보자의 파이프 라인에 대한 조감도를 제공합니다. 다양한 역할에 맞게 파이프 라인을 사용자 지정할 수 있습니다. 이 도구를 사용하면 통신, 작업, 일정 및 후속 조치를 자동화 할 수 있습니다.
풍모:
- Breezy HR에는 후보자 이메일, SMS 메시지, 일정 및 인터뷰 관리를 자동화하는 기능이 있습니다.
- 실시간으로 공동 채용 결정을 내릴 수 있도록 팀 공동 작업 기능을 제공합니다.
- 클릭 한 번으로 50 개 이상의 구인 게시판에 구인 광고를 게재 할 수 있습니다.
- 그것은 당신이 최고의 인재를 추구하는 데 도움이 될 후보 데이터베이스와 소싱 확장을 가지고 있습니다.
- 경력 포털을 구축 할 수 있습니다.
# 4) Jobvite
최고의 간소화 된 채용 프로세스.
가격: 가격 정보는 회사에서 제공하지 않습니다. 온라인으로 제공되는 리뷰에 따라 도구의 가격은 지원자 26 ~ 50 명의 연간 $ 4000입니다. 2501 명에서 5000 명의 지원자의 경우 가격은 연간 $ 100000입니다.
Jobvite는 최고의 인재를 인소싱, 채용 및 온 보딩하는 채용 관리 소프트웨어입니다.
채용 마케팅에서 신입 사원 참여까지 솔루션을 제공합니다. Jobvite는 채용 프로세스에 도움이되는 7 가지 솔루션 (예 : Jobvite Hire, Jobvite Engage, Jobvite Onboard, Jobvite Brand, Jobvite Video, Mobile Hiring Team App 및 Jobvite Text)을 제공합니다.
Jobvite는 소규모, 중형, 대형 등 모든 비즈니스 유형에 적합합니다.
풍모:
- Jobvite Hire는 지원자 추적 시스템입니다.
- Jobvite Engage는 인재 풀과 소셜 캠페인을 만드는 데 도움이됩니다.
- Jobvite Onboard : Jobvite는 모바일 친화적 인 Onboarding 포털을 제공합니다.
- Jobvite Brand는 경력 웹 사이트를 구축하거나 업데이트하는 데 도움이됩니다.
- Jobvite Video는 후보자 심사에 도움이됩니다.
- 모바일 앱은 iOS 및 Android 기기에서 사용할 수 있습니다.
- Jobvite Text를 사용하면 활성 및 수동 후보자에게 문자 메시지를 보낼 수 있습니다.
단점 :
- Heavy UI.
- Jobvite에서 보낸 이메일은 때때로 스팸으로 전달됩니다.
웹 사이트 : Jobvite
# 5) 물러나
최고의 시스템은 ATS 및 CRM 시스템으로 가장 좋습니다.
가격: Bullhorn ATS 및 CRM의 경우 Team, Corporate, Enterprise 및 Enterprise Plus의 네 가지 요금제가 있습니다. 이러한 계획에 대한 가격 세부 정보는 언급되지 않았습니다. 가격 견적을 요청할 수 있습니다.
온라인에서 제공되는 리뷰에 따르면 도구의 가격은 사용자 당 월 99 달러부터 시작합니다.
Bullhorn은 채용 프로세스를 자동화하는 데 도움이되는 채용 소프트웨어입니다. 배치 율을 최대 43 % 향상시키는 데 도움이됩니다.
예측 인텔리전스는 후보자의 활동에 대한 지능적인 통찰력을 제공합니다. SMS 및 대량 메일 링과 같은 많은 유용한 기능을 제공합니다. Bullhorn은 모든 비즈니스 유형 (예 : 중소형, 대형)에 적합합니다.
풍모:
- Bullhorn은 중간 및 백엔드 솔루션을 자동화하는 솔루션을 제공합니다.
- 중간 및 백엔드 작업을위한 온라인 솔루션을 사용하면 언제 어디서나 기록에 액세스 할 수 있습니다.
- 온 보딩 솔루션은 채용 회사를 위해 특별히 제작되었습니다. 서류 작업과 수동 데이터 입력이 필요 없습니다.
- 폐쇄 루프 VMS 통합 가능.
- Google 크롬 확장 프로그램을 사용하면 채용 게시판을 떠나지 않고도 지원자 정보를 추가 할 수 있습니다.
- LinkedIn 리크루터 통합.
웹 사이트 : 물러나
# 6) 레버
최고의 LinkedIn 및보고 기능과의 통합.
가격: Lever는 Starter, Professional 및 Enterprise의 세 가지 요금제를 제공합니다. 이러한 계획에 대한 가격 세부 정보는 회사에서 언급하지 않습니다. 가격은 선택한 플랜과 직원 수에 따라 결정됩니다. 사용 가능한 온라인 리뷰에 따라 가격은 $ 300에서 $ 3000 사이입니다.
레버 모집 소프트웨어는 최고의 인재를 소싱, 인터뷰 및 고용하는 데 도움이됩니다.
Lever는 채용 프로세스에 도움이되는 세 가지 솔루션 인 Lever Hire, Lever Nurture 및 Lever Analytics를 제공합니다. 이 시스템은 많은 도구와 통합 될 수 있습니다. 레버 도구는 모든 비즈니스 유형 (예 : 중소형, 대형)에 적합합니다.
풍모:
- Lever Hire는 지원자 추적 시스템과 CRM의 조합입니다.
- 인터뷰 일정을위한 드래그 앤 드롭 인터페이스.
- Lever Nurture는 지능형 소싱 자동화 소프트웨어입니다.
- Lever Nurture는 캠페인을 추적하고 최적화 할 수있는 강력한 분석을 제공합니다.
- 레버 분석을 사용하면 모든 보고서를 사용자 정의 할 수 있습니다.
웹 사이트 : 지렛대
# 7) 온실
최고의 좋은보고 기능.
가격: Core, Pro 및 Enterprise의 세 가지 요금제가 있습니다.
이러한 계획에 대한 가격은 회사에서 언급하지 않습니다. 인터넷 리뷰에 따르면 가격은 20 ~ 25 명에 대해 연간 최대 $ 6000입니다. 직원이 10,000 명 이상인 대기업의 경우 가격이 연간 $ 25000 이상일 수 있습니다.
온실, 지원자 추적 및 채용 도구는 채용 프로세스를 최적화하는 데 도움이됩니다. 모바일 앱은 iOS 및 Android 기기에서 사용할 수 있습니다. 온실은 중대형 기업에 적합합니다.
풍모:
- 모든 역할에 대한 파이프 라인보기.
- 채용 팀과의 협업.
- 주요 속성이있는 스코어 카드는 면접관이 응시자의 성과를 평가하는 데 도움이됩니다.
- 사용자 정의 가능한 이메일 템플릿.
- 경력 페이지와 구인 게시판을 사용자 정의 할 수 있습니다.
단점 : 인터뷰를위한 설문지를 만드는 기능이 없습니다.
웹 사이트 : 온실
# 8) iCIMS
최고의 보고 기능 및 시스템은 사용자 정의 할 수 있습니다.
가격: iCIMS는 제품 가격에 대한 정보를 제공하지 않습니다. 온라인으로 제공되는 리뷰에 따르면 제품 가격은 직원 51 명에서 100 명에 대해 연간 $ 6000입니다. 직원이 5000 명 이상인 경우 가격은 연간 $ 140000입니다.
iCIMS는 오퍼 관리, 지원자 추적, CRM 및 직원 온 보딩을위한 솔루션을 제공합니다. 시스템은 단일 데이터베이스에 후보 데이터를 저장합니다.
ATS를 사용하면 참여를 유지하고 향상시키기 위해 대상 이메일을 보낼 수 있습니다. 관계 유지에도 도움이됩니다. iCIMS는 소규모, 중형, 대형 등 모든 비즈니스 유형에 적합합니다.
풍모:
- 인재 풀을 생성하기 위해 iCIMS Connect를 모든 ATS 또는 HCM과 함께 사용할 수 있습니다.
- 지원자 추적 시스템으로서 평가, 이력서 구문 분석 및 검색, 인터뷰 일정 및 후보자 추적 기능을 제공합니다.
- Workflow Management 및 Job Board Posting 기능을 제공합니다.
- 이 시스템에는 인터뷰 관리 기능이 있습니다.
단점 :
- 때때로 시스템을 통한 탐색이 어렵습니다.
- 학습 곡선
웹 사이트 : iCIMS
# 9) 재즈 HR
최적 : 지원자 심사의 간소화 된 프로세스.
가격: JazzHR에는 Hero (월 39 달러), Plus (월 199 달러) 및 Pro (월 309 달러)의 세 가지 요금제가 있습니다. 데모는 요청시 제공됩니다.
JazzHR은 채용 정보 게시 및 제안 프로세스의 디지털화와 같은 기능을 통해 전체 채용 프로세스를 지원하는 지원자 추적 시스템 및 채용 소프트웨어입니다.
이 시스템은 무료 및 프리미엄 채용 공고 및 소셜 채용 공고를 지원합니다. 그것은 제공합니다 HRIS 통합 및이 시스템을 사용하여 이력서를 대량으로 업로드 할 수 있습니다. JazzHR은 중소기업에 적합합니다.
풍모:
- 시스템은 후보 평가 템플릿을 제공합니다.
- 모바일 친화적 인 구인 게시판이 포함되어 있습니다.
- LinkedIn과의 통합.
- 이메일 자동 전송.
- 시스템에서 Gmail과 Outlook 캘린더를 동기화 할 수 있습니다.
- 기술 및 코딩 테스트 및 비디오 인터뷰와의 통합.
단점 :
- UI 개선이 필요합니다.
- 이메일 전송 기능도 개선해야합니다.
웹 사이트 : JazzHR
# 10) 리크루터 박스
최고의 지원자 추적 및 채용 프로세스 관리.
가격: Recruiterbox에는 Starter, Pro 및 Pro Plus의 세 가지 계획이 있습니다.
이 계획의 가격은 회사에서 언급하지 않습니다. 리뷰에 따르면 Starter 플랜의 가격은 월 $ 199, Pro 플랜의 경우 월 $ 279, Pro Plus 플랜의 경우 월 $ 309입니다. 14 일 동안 무료 평가판을 사용할 수 있습니다.
Recruiterbox는 지원자 추적 시스템 및 채용 소프트웨어입니다. 이 시스템은 매력적인 직업 사이트를 구축하는 데 도움이됩니다. 이 시스템을 사용하면 후보자와의 토론, 공유 평가 또는 첨부 문서와 같은 모든 정보를 한곳에서 얻을 수 있습니다.
모든 지원서는 이메일, 구인 게시판 또는 경력 페이지에서 오는 위치에 관계없이 한곳에 저장됩니다. 리크루터 박스는 중소기업에 적합합니다.
풍모:
- 구인 게시판 게시물.
- 작업을 한 번 생성하면 모든 곳 (예 : 경력 페이지, 소셜 미디어 및 검색 엔진)이 업데이트됩니다.
- 후보자 추적.
- 책임 할당.
- 맞춤형 신청서 작성.
단점 :
- 모바일 지원을 개선해야합니다.
- 때때로 시스템이 PDF 파일에서 제대로 작동하지 않습니다.
웹 사이트 : 리크루터 박스
# 11) JobDiva
최고의 '경험의 년'으로 검색합니다. 또한 좋은 지원자 추적 시스템입니다.
가격 : 가격 제품에 대해 회사에서 언급하지 않았습니다. 그러나 온라인에서 제공되는 리뷰에 따르면 가격은 한 달에 $ 200부터 시작합니다. 제품 데모를 요청할 수 있습니다.
JobDiva는 백 오피스 프로세스 및 VMS 동기화를위한 CRM, ATS 및 솔루션 솔루션을 제공합니다.
지원자 포털을 사용하면 지원자에게 이력서를 작성 및 업데이트하고 문서를 업로드하고 쉽게 지원할 수있는 플랫폼을 제공 할 수 있습니다. JobDiva는 구직 요청을 입력하고 유지 관리 할 수있는 간단한 데이터가 풍부한 인터페이스를 제공합니다.
JobDiva는 모든 비즈니스 유형에 적합합니다.
풍모:
- 가능한 가장 큰 관련 인재 풀에서 집계를 재개합니다.
- 이 시스템을 통해 '경험 연도'별로 재능을 검색 할 수 있습니다.
- 이 시스템을 사용하면 Outlook 또는 IMAP 호환 이메일 서버에 액세스 할 수 있습니다.
- JobDiva 캘린더를 Outlook 또는 스마트 폰과 동기화 할 수 있으므로 채용 활동, 인터뷰 및 채용 날짜가 캘린더에서 자동으로 업데이트됩니다.
- 자동 재개 구문 분석 및 파일 생성.
단점 : 보고 기능은 그다지 좋지 않습니다.
웹 사이트 : JobDiva
# 12) SmartRecruiters
최고의 협업 기능.
가격: SmartRecruiters는 무료로 최대 10 개의 역할을 고용 할 수 있습니다. 이 도구의 가격은 연간 $ 10000부터 시작합니다. 가격은 직원 수와 제품의 맞춤형 번들에 따라 결정됩니다.
SmartRecruiters는 채용 프로세스, 지원자 추적, 협력 채용 및 채용 마케팅에 도움이되는 채용 소프트웨어입니다. 언제 어디서나 액세스 할 수있는 클라우드 기반 채용 소프트웨어입니다.
SmartRecruiter는 소규모, 중형, 대형 등 모든 비즈니스 유형에 적합합니다.
풍모:
- 이 시스템에는 완전한 CRM 및 소싱 기능이 있습니다.
- 이 시스템의 도움으로 모바일과 호환되는 매력적인 경력 사이트를 구축 할 수 있습니다.
- 협업 기능은 채용 팀을 지원합니다.
- 제안을 보내고 시스템을 통해 서명을 관리합니다.
- 후속 인터뷰를 예약 할 수 있습니다.
- 소셜 미디어와의 통합.
단점 : 검색 기능은 미리 정의 된 옵션으로 제한됩니다.
웹 사이트 : SmartRecruiters
# 13) PeopleFluent
최고의 지원자 추적 기능.
가격: 가격 정보는 회사에서 제공하지 않습니다.
PeopleFluent는 채용 및 인재 관리를위한 클라우드 기반 솔루션입니다. 또한 보상 관리를위한 솔루션을 제공합니다.
PeopleFluent Talent Acquisition, Talent Management 및 Learning의 세 가지 제품을 제공합니다. PeopleFluent Talent Acquisition은 채용 및 온 보딩을 지원하는 것입니다. PeopleFluent는 중소기업, 중소기업 등 모든 비즈니스 유형에 적합합니다.
풍모:
- 이 시스템에는 내장 된 비디오 및 협업 도구가 있습니다.
- 제안 편지를 생성합니다.
- 성과 관리.
- 이 도구는 평가 테스트 및 후보 매칭에 도움이됩니다.
- 사회 채용 도구와 통합되어 있습니다.
단점 :
- 필터는 그다지 좋지 않습니다.
- 추적은 조금 어렵습니다.
웹 사이트 : PeopleFluent
# 14z) 조호 모집
최고의 채용 자동화.
Zoho Recruit 가격 : Standard (사용자 당 월 25 달러), Professional (사용자 당 월 50 달러) 및 Enterprise (사용자 당 월 75 달러)의 세 가지 요금제가 있습니다. 15 일 동안 무료 평가판을 사용할 수 있습니다.
Zoho Recruit은 채용 담당자가 직면 한 여러 장애물을 충족하는 지원자 추적 시스템입니다. 사내 채용 담당자와 채용 대행사를위한 완벽한 솔루션을 제공하는 Zoho Recruit은 다양한 미디어에서 요구되는 저글링없이 최고의 후보자를 소싱, 추적 및 고용 할 수 있도록 도와줍니다.
근무일의 모든 측면을 사용자 지정하고 이메일 전송,
면접 상태 업데이트 등. 간편하게 보고서와 분석을 받고 더 나은 채용 전략을 계획하세요.
풍모:
- 소스 부스터로 빠르게 소싱하세요.
- 강력한 팀을위한 직원 추천 포럼.
- 강력한 직업 사이트를 만드십시오.
- 사전 심사 평가를 설계합니다.
- 채용 팀과 협력하십시오.
- 이력서를 구문 분석하고받은 편지함 이력서를 설정하고 형식을 지정합니다.
- 채용 분석을 통해 성장을 추적하십시오.
- 워크 플로 및 청사진을 통한 채용 자동화.
- 채용 파이프 라인을 통한 후보 인터뷰 단계 추적.
- 강력한 AI 모집 기능.
- 후보자 경험을 향상시킵니다.
결론
결론을 내리는 동안 Jobvite가 간소화 된 채용 프로세스를 제공한다고 말할 수 있습니다.
Bullhorn은 ATS 및 CRM 시스템으로 가장 좋습니다. 레버는 LinkedIn과 잘 통합됩니다. JazzHR은 후보자 심사에 가장 적합합니다. JobDiva는 강력한 검색 기능을 제공합니다. SmartRecruiters는 훌륭한 협업 기능을 제공합니다.
Lever, Greenhouse 및 iCIMS는 우수한보고 기능을 가지고 있습니다. Recruiterbox 및 PeopleFluent는 우수한 지원자 추적 기능을 갖추고 있습니다.
이 기사가 올바른 소프트웨어를 찾는 데 도움이되기를 바랍니다.
=> 문의하기 여기에 목록을 제안합니다.
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